人力资源管理师的职称对应关系及申报条件
人力资源管理师并不是一个具体的职称，而是一个涵盖多个职称级别的综合性职业。在我国，人力资源管理师分为三级、二级和一级，对应的职称分别是高级工、技师和高级技师。
职称对应关系
1. 高级工(三级)：取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
2. 技师(二级)：取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
3. 高级技师(一级)：取得高级技师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
申报条件
要申报不同级别的人力资源管理师职称，需要满足相应的职业资格或职业技能等级，并且有一定的工作经验要求。只有符合条件的人才可以申请相应的职称。
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