人力资源管理师领取补贴的条件包括失业保险参保职工技能提升补贴，具体标准为1000元至3000元，需满足一定条件。
人力资源管理师领取补贴的条件主要指的是失业保险参保职工技能提升补贴，具体标准为1000元至3000元。根据2019年1月1日后的规定，新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以获得个人技能提升补贴。
具体条件包括：
1. 取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书；
2. 在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工；
补贴标准：
根据不同职业资格证书或职业技能等级证书的级别，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。
人力资源管理师作为一项热门职业，薪酬较高，而领取补贴也成为吸引人才的一项福利措施。通过持续学习和提升自身技能，人力资源管理师可以获得更多的职业发展机会和福利待遇。
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