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人力资源管理师享受什么待遇?一文揭晓

人力资源管理师在薪资待遇、补贴政策等方面享受怎样的待遇?本文围绕人力资源管理师的薪资水平和相关补贴政策展开详细分析。

人力资源管理师是一个备受瞩目的职业,不仅因为其专业性强,还因为其在薪资待遇和补贴政策方面享受着一定的优惠。

薪资待遇

根据市场调研,人力资源管理师的薪资水平大部分在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理的薪资在4000元到8000元之间;而人事专员的薪资则在2000元到4000元之间。这些相对较高的工资水平使得人力资源管理师成为很多人心目中极具吸引力的热门职业。

补贴政策

人力资源管理师证书持有者可以享受失业保险参保职工技能提升补贴。根据规定,新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的人力资源管理师,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可根据不同等级证书颁发1000元到3000元不等的个人技能提升补贴。

总的来说,人力资源管理师在薪资待遇和补贴政策方面都享受着一定的优惠,这也进一步增加了这一职业的吸引力。

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