人力资源管理师考哪两门？解析一级、二级人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的专业人士所关注的话题。那么，人力资源管理师考哪两门呢？一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》

《理论知识》部分主要考查考生对人力资源管理相关理论的掌握程度，题型为单项、多项选择题。考生需要熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的基础知识。

《专业技能》

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力，能够应用理论知识解决实际问题，考察考生的综合能力。

通过深入了解一级、二级人力资源管理师考试科目，考生可以有针对性地进行复习准备，提高通过考试的几率，从而获得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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