职场进阶必备：人力资源管理师二级证书报考条件

人力资源管理师二级证书是许多职场人士梦寐以求的资格证书之一，具备该证书可以在人力资源管理领域有更广阔的发展空间。那么，想要获得人力资源管理师二级证书，需要满足哪些条件呢？接下来就让我们一起来了解。

学历要求

报考人力资源管理师二级证书的学历要求为高中毕业或同等学力。这是最基本的条件之一，只有符合学历要求的考生才能报考。

报考条件

具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师二级证书：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间

人力资源管理师二级证书考试的报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始，具体时间以当地职业技能鉴定网站公布为准。

报名方式

报名方式分为个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种。考生可以通过当地的职业技能鉴定网站进行网上报名或前往指定报名点现场报名。

报名流程

注册报名，获取报名序号。

填写注册信息并上传照片。

填写报名表格，如实填写报考信息。

提交报考条件相关资料进行资格审查。

资格审查合格后，缴纳考试费用。

以上就是关于人力资源管理师二级证书报考条件的详细介绍，希望对准备报考人力资源管理师二级证书的考生有所帮助。

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