试用期被辞退需要提前30天吗？根据劳动法规定，试用期被辞退是否需要提前通知？本文将为您解答相关问题。
试用期被辞退需要提前30天吗？根据劳动法规定，试用期被辞退是否需要提前通知？根据《劳动合同法》，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但需提前通知劳动者。具体来说，用人单位应当提前三日通知劳动者，即提前三天告知其解除劳动合同的决定。试用期被辞退不需要提前30天，而是提前3天通知。
如果用人单位未按照规定提前通知，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。总之，根据劳动法规定，试用期被辞退需要提前通知，而不是提前30天。希望以上信息能够帮助您了解相关法律规定。
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