试用期三天没有工资怎么投诉？投诉攻略，速来get！

在试用期内，劳动者如果遇到三天没有工资的情况，可以通过以下方式进行投诉和维权：

1. 查看劳动合同

首先，劳动者应仔细查看劳动合同中关于试用期工资待遇的约定。如果劳动合同明确规定了试用期工资，用人单位应当按照约定支付工资。

2. 与用人单位沟通

劳动者可以与用人单位进行沟通，说明自己的情况并要求支付相应的工资。在沟通过程中，建议保留书面证据，如邮件或短信等。

3. 向劳动监察部门投诉

如果用人单位拒绝支付工资或无法达成协议，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将调查处理并帮助劳动者维护合法权益。

4. 寻求法律援助

在无法通过协商和投诉解决问题时，劳动者可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

总之，在试用期内遇到未支付工资的情况，劳动者有权利通过合法途径进行投诉和维权，保障自己的劳动权益。

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