教师招聘中，如果通过笔试的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例，学校将会面向社会公开调剂补充面试人选。这意味着，未进入第一批入围名单的考生仍有机会参加面试。…
教师招聘中，如果通过笔试的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例，学校将会面向社会公开调剂补充面试人选。这意味着，未进入第一批入围名单的考生仍有机会参加面试。但是，调剂也有一定的规则，例如不能跨系统和学科，只能在相应层次科目考试中参加拟调剂岗位。教师招聘服从调剂是为了保证招聘的公平性和合理性。只要符合条件的考生都有机会参加面试，增加了录用的可能性，同时也提高了选拔的质量。
2教师招聘考试要准备多久
教师招聘考试是一个相对严谨和复杂的过程，需要充分准备，多花时间才能够成功。在考前的三个月内，同学们需要先从基础知识开始学起，吃透背熟知识点。此阶段的复习对后面的学习有事半功倍的效果。同时，梳理知识框架，针对前三个月的学习成果查漏补缺，形成完整的知识体系，可以尝试列出思维导图。
在掌握基础知识后，同学们需要突击专项训练，重点放在相对弱势的专项。刷教招真题是重中之重，至少要找到近五年的真题，能找到近十年的更好。真题不能浪费，要拿出完整的时间系统做题，认真分析错题原因。做好一套真题比做十套没质量的模拟更有价值。
接着，同学们需要扩大刷题范围，把报考地区教招的真题做的滚瓜烂熟了，可以从点辐射到面，做全国的真题了，只做近三年的即可。目的是进一步扩大做题量，巩固知识，知识点跟着题目过一遍。
接下来，同学们需要梳理政策，准备笔试。这个阶段是你复习备考以来压力最大的一个阶段。同学们要适当调解自己的心态，面对各种公告不能马虎。筛选出自己能考的岗位之后，只要各区不撞考试时间就去试一试，不能“岗位洁癖”，什么离家太远不去啊，环境不行不去啊，能上岸才是硬道理!
最后，同学们需要准备面试。进入面试，你离成为一名天津在编教师只有一步之遥了。考幼儿学科的同学们要提前准备技能考试，中小学学科还是以教材为主来准备面试。最好能设计一些有自己独特亮点的小环节。总之，教师招聘考试要准备多久？尽量提前开始准备，至少需要三个月才能够有比较充分的准备。
