本文介绍了教师招聘体检的不合格原因及注意事项，帮助考生顺利通过体检。
教师招聘是众多应聘者梦寐以求的工作，而体检是教师招聘中不可或缺的一环。教师招聘的体检标准按照公务员录用体检标准执行，属于基础体检。虽然标准不是很严格，但仍有一些不合格的情况出现。下面我们来了解一下教师招聘体检不合格的原因及注意事项。
一、教师招聘体检不合格原因
1. 严重生理缺陷
女性考生在妇科检查中，如果出现严重生理缺陷，如宫颈糜烂、子宫肌瘤等情况，会被判定为不合格。
2. 传染病
考生如果患有传染病，如乙肝、艾滋病等，也会被判定为不合格。
3. 其他疾病
考生如果患有其他影响教学工作的疾病，如癫痫、精神疾病等，也会被判定为不合格。
二、教师招聘体检注意事项
1. 空腹检查
考生在体检前要遵守空腹检查的要求，以免影响体检结果。
2. 注意生理期
女性考生在体检前要注意生理期，以免影响妇科检查结果。
3. 缴费
体检需要先进行缴费，考生需提前了解具体费用，以免影响体检进程。
4. 携带相关证件和费用
考生在进行体检前要携带身份证和体检费用。
5. 关注体检公告
考生需关注所在地区教师招聘体检公告，并遵守规定的时间和地点进行体检。
总之，教师招聘体检是很重要的一环，考生需认真对待。如果出现不合格情况，不要灰心丧气，可以进行复检。希望本文能帮助考生顺利通过教师招聘体检。
