小学教师招聘考试科目是每个地区根据当地的实际情况而定的，本文介绍了一般情况下的考试科目，包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。
小学教师招聘考试科目是每个地区根据当地的实际情况而定的，一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。
1. 教育基础知识
教育基础知识包括以下六个部分：
（1）教育学：主要涉及教育理论、教育史、教育法律法规等方面的知识。
（2）心理学：主要涉及儿童心理学、发展心理学、教育心理学等方面的知识。
（3）新课程改革：主要涉及新课程标准、教学设计、评价方法等方面的知识。
（4）教育法律法规：主要涉及教育法、劳动法、合同法等方面的知识。
（5）教师职业道德：主要涉及教师职业道德规范、师德建设等方面的知识。
（6）教育心理学：主要涉及教育心理学的基本概念、教育心理学的发展历程以及教育心理学在教学中的运用等方面的知识。
2. 学科专业知识
学科专业知识是指与自己报考的学科相关的知识，主要包括教材解读、教学设计、教学方法等方面的内容。
3. 公共基础知识
公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的内容，考查范围较广。
总的来说，小学教师招聘考试科目是多方面综合考察的，既有基础知识，又有专业知识和综合素质。考生需要全面准备，在考前进行系统复习，并注意在考试中注重答题技巧和时间管理。
