教师招聘入职体检项目是按照公务员录用体检标准执行的。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查…
教师招聘入职体检项目是按照公务员录用体检标准执行的。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查和血常规化验项目检查。女性还需要进行妇科检查，体检前需要空腹，并注意生理期。体检结果一般在3天内公布，不合格情况包括严重生理缺陷、传染病等，不合格者需要进行复检。参加教师招聘的考生需要携带身份证和体检费前往医院进行体检，具体费用请关注所在地区的教师招聘体检公告。
2中小学教师招聘考试科目
中小学教师招聘考试科目因地区而异，一般有教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。幼儿阶段的教师招聘考试内容则包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试形式一般有试讲、说课、结构化面试等，其中试讲是模拟上课情景进行教学展示，说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，结构化面试则采用问答形式进行考查。其他形式也可能出现。在面试过程中，应注意语气表情适度、回答有条理、互动交流等方面。
