如何在幼儿园教师招聘面试中脱颖而出？

教师招聘幼儿园面试考什么？笔试一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。幼儿阶段的教师招聘考试内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试一般通过试讲、说课、结构化面试等形式来考察。其中试讲是模拟上课的情景，需要将考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，面对的主要是领导、同行、考官。结构化面试则是问答形式，主要询问应聘者在什么情况下会怎么做，如何和同事领导相处等等。

2教师招聘考试笔试科目

教师招聘考试的笔试科目并无统一规定，每个地区都有不同的要求。一般来说，教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识是考试的主要内容。幼儿阶段的教师招聘考试则会涉及幼儿教育学、心理学、卫生保健等方面的内容。面试主要以试讲和说课为主，也有一些地方采用结构化面试等形式。总之，考生需要根据当地的招聘公告信息进行有针对性的准备。