本文将为大家介绍初中英语教师招聘考试内容，包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察英语教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识，而面试则通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。
初中英语教师招聘考试内容包括笔试和面试两个部分。其中笔试主要考察以下三类知识：
1. 英语教育基础知识：包括英语教育学、英语心理学、英语教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等方面的知识。
2. 学科专业知识：包括英语语言知识、英语文化知识、英语教学技能、新课程标准等方面的内容。
3. 公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广，需要广泛的阅读和学习。
面试主要通过以下形式进行考察：
1. 试讲：需要现场模拟上课的情景，将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。
2. 说课：对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。
3. 结构化面试：主要是按照模板回答问题的问答形式，需要熟记模板。
4. 其他：有些地方还会采用其他形式进行考察。总之，想要成为一名初中英语教师，需要全方位的知识储备和扎实的教学技能。
