幼儿教师招聘考试科目包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试形式主要有试讲、说课、结构化面试等。
幼儿教师招聘考试的科目包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。其中，幼儿教育学主要考查幼儿园的教育理论和实践；幼儿心理学主要考察幼儿的心理特征和发展规律；幼儿教育心理学主要考察幼儿的认知、情感和社会性发展；幼儿卫生保健主要考查幼儿的健康教育和预防保健知识；教育政策法规主要考查国家、地区和学校的相关法规和政策；公共基础知识主要考查天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。
面试形式主要有试讲、说课、结构化面试等。试讲是通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。而说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。结构化面试则是按照模板回答问题的问答形式，主要问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。
