教师招聘考试每年组织多场考试，集中在5-8月份进行。笔试时间一般为120分钟，内容包括学科专业知识和教育理论知识。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。
教师招聘考试每年都会组织多场考试，而考试时间也存在一定的差异。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。不同地区的时间安排也各有不同，详细的需要看各省份的公告。
教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份进行。笔试时间一般为120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，需要具体以考试公告为准。
教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试内容一般包括学科专业知识和教育理论知识。而面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
