美术教师招聘考试的考试科目因地区而异，一般包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。面试形式常见的有试讲、说课、结构化面试等。本文就美术教师招聘考试考哪些科目进行详细解释。
美术教师招聘考试的考试科目因地区而异，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。一般来说，美术教师招聘考试会涉及以下几个方面的知识：
1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等方面的知识。这些知识是美术教师必须掌握的基本素养，也是从事教育工作的基础。
2、学科专业知识：与美术学科相关的知识，包括美术史、美术理论、美术教育等方面的知识。这些知识是美术教师必须掌握的专业素养，也是从事美术教育工作的基础。
3、公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。这些知识是美术教师必须掌握的综合素养，也是从事教育工作的必要素质之一。
面试形式常见的有以下几种：
1、试讲：即口头展示自己的教学技能，模拟课堂上的教学过程，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。
2、说课：对一节课的教学设计进行阐述，即说明如何上这节课，面对的主要是领导、同行、考官。
3、结构化面试：问答形式，按照模板回答问题，主要问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。
4、其他：有些地区还会采取其他形式的面试，如小组讨论、实际操作等。
总之，美术教师招聘考试的考试科目和面试形式因地区而异，考生需要根据当地的公告信息进行准备，全面掌握各个方面的知识和技能，才能有更好的表现。
