本文介绍了教师招聘面试中试讲的高分技巧，包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课和答辩等方面。
教师招聘面试是每个教育工作者必须经历的一道关卡，而试讲是其中最为重要的环节之一。在试讲时，考官会对你的教学能力和专业素养进行全面的考察。下面是教师招聘面试试讲高分技巧：
1. 引语
首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，可以通过引用一些相关名言或者提问来引起考官的兴趣。
2. 普通话
使用标准的普通话是教师的基本功。在试讲中，一定要使用标准的普通话，并且咬字清晰。
3. 音量
音量要大。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。
4. 音调
语调要抑扬顿挫。要有重音、轻音、拖音，有节奏性。不要有口头禅。
5. 语速
语速要适中，不宜太快或太慢。因为如果语速过快，学生无法听清楚你的讲话；如果语速过慢，会让学生感到无聊。
6. 仪态
抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。
7. 板书
粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。
8. 试讲
试讲要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。
9. 说课
说课不一定按照固有的程序。说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。
10. 答辩
答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。
总之，在教师招聘面试中，试讲是考察教师教学能力和专业素养的重要环节。通过上述试讲高分技巧的讲解，相信大家已经对如何在试讲中取得高分有了更深入的了解。
