小学教师招聘考试内容包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等；学科专业…
小学教师招聘考试内容包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等；学科专业知识则与报考的学科相关；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。其中试讲需要现场模拟上课的情景，说课则需要对一堂课的教学设计进行阐述，结构化面试则是问答形式。以上内容仅供参考，具体考试内容需参考当地教师招聘考试公告信息。
2教师招聘怎么报名
教师招聘报名的具体流程如下：
首先，需要仔细阅读公告并筛选符合自己条件的岗位，选择适合自己的岗位进行备考。
其次，按照公告上的报名时间登录报名网站进行笔试报名。需要注意的是，项目岗和普通岗的报名时间是分开的，需要先报名项目岗。
然后，进行资格初审。初审工作在网上进行，由各招聘单位主管部门负责。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名。对不符合条件的人员，应及时说明理由并退回补充材料。
最后，进行报名结果确认及缴费。报考人员需及时登陆网站查询资格初审结果并缴费，缴费成功即为报名成功。缴费后需要下载并打印《报名登记表》备用。
总之，教师招聘报名流程相对简单，但需要注意各项细节，以确保顺利通过考试。
