教师招聘考试的内容主要分为笔试和面试两部分。笔试部分主要考察教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识；面试部分主要采用说课、试讲等形式进行考查。在笔试方面，教育…
教师招聘考试的内容主要分为笔试和面试两部分。笔试部分主要考察教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识；面试部分主要采用说课、试讲等形式进行考查。
在笔试方面，教育基础理论是重点考察内容，包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德等。同时，根据报考学科的不同，还会涉及到学科专业知识的考查。此外，还会考查一些公共基础知识，如天文地理、法律科技、人文常识和时事政治等。
面试部分通常采用说课或试讲的形式进行考查。说课是指对一堂课的教学设计进行阐述，包括教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等。试讲则是在面试现场进行现场模拟上课的情景，考生需要展示自己的口语表达能力、身体语言和教学技能。
除了说课和试讲，有些地方还会采用结构化面试的方式进行考查。结构化面试主要是通过问答形式来测试考生的应变能力和专业素养，常见的问题包括应对突发情况、与同事领导相处和处理教育教学问题等。
总之，教师招聘考试的内容包括教育基础理论、学科基础理论和面试，其中面试部分通常采用说课、试讲和结构化面试的形式进行考查。具体的考试内容会根据不同地区的招聘要求而有所不同。
2教师招聘资格审查的内容包括哪些
教师招聘考试需要先进行报名，然后进行资格审查。报名方式一般有网上报名、邮箱报名和现场报名。具体步骤如下：
网上报名：
1. 注册个人基本信息。
2. 阅读并同意考试承诺。
3. 阅读《考生须知》。
4. 填报个人信息，包括姓名、身份证号、性别、出生日期等。
5. 填报岗位信息，每位考生只能选择一个岗位。
6. 上传个人照片，要求免冠正面证件照，格式为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小为20K~100K。
7. 确认信息无误。
8. 缴纳报名费。
邮箱报名：
将身份证、学历证书、户口本、教师资格证等电子版材料按时发送至指定邮箱。
现场报名：
将身份证、学历证书、户口本、教师资格证等材料的原件及复印件带到指定地点进行确认核实。
报名后，教育局会进行资格审查。审查内容包括核对身份证、毕业证、资格证、户口本等材料是否符合招考公告要求。不符合岗位条件的考生将被取消考试资格。
通过资格审查的考生将获得笔试准考证，进入下一阶段的考试。
