教师招聘考试照片如何处理？考生上传的照片将用于打印准考证等重要文书，因此照片质量必须符合规定要求。首先，照片必须为本人近6个月以内的免冠正面证件照，不允许带帽子…
教师招聘考试照片如何处理？考生上传的照片将用于打印准考证等重要文书，因此照片质量必须符合规定要求。首先，照片必须为本人近6个月以内的免冠正面证件照，不允许带帽子、头巾、发带、墨镜等。其次，照片格式大小必须为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小为20K~100K。最后，照片中需要显示考生头部和肩的上部，黑白或彩色均可，白色背景为佳。建议考生到专业照相馆拍摄符合要求的照片，以免由于照片问题而影响考试资格。注意，使用不合格的照片将无法通过资格初审。因此，考生必须重视照片的质量，确保符合要求。
2教师招聘考试和教师编制考试用书
特岗教师招聘笔试考试通常有三种考查方式。第一种是考查《教育综合知识》和《学科专业知识》，有些地区只考察其中一科，而有些地区则考察两科。第二种是考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。第三种是考查《公共基础知识》，通常会与其他科目一起考查。因此，教材基本上为这几本书，只要认真复习，考生都能取得好的考试结果。如果是教师编制考试，则需要详细了解所报考学科的相关知识和教育政策法规等内容，加强对课程标准和教学方法的掌握，以及对教育热点问题和现代教育技术的了解。总之，只要认真备考，多做练习题，就能够成功通过教师招聘考试和教师编制考试。
