教师招聘怎么报名选岗优势大一些？首先，许多人都会选择待遇好、工作环境舒适、离家近的学校，这种岗位竞争激烈。因此，建议多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。其次…
教师招聘怎么报名选岗优势大一些？首先，许多人都会选择待遇好、工作环境舒适、离家近的学校，这种岗位竞争激烈。因此，建议多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。其次，尽量避开只招一个人的岗位，选择报人数较多人的岗位，这样会加大自己上岸得到机会，不会轻易成为炮灰。另外，根据学科岗位选择也有一定技巧：数语英等公共学科每年会有很多人报考，竞争激烈；而音体美幼学科和心理健康、信息技术等国家新课改所要求的新岗位相对竞争较小。最后，根据自己擅长的内容选择笔试科目，提高通过率；同时，注意进入面试比例，根据自身实力选择是否报考。综上所述，选岗时要综合考虑多个因素，才能增加自己的竞争优势。
2教师招聘面试常见问题及答案
教师招聘面试是每个教师求职者的重要环节。在面试中要注意仪态、语调、语速等方面的表现。面试时还要注意引语、板书、试讲、说课等环节的表现。同时，面试中需要回答一些常见问题，例如新课程标准的价值取向、学生偏科原因、教学最重要的特质等。面试者需要具备敬业、爱生和扎实的专业知识，同时身心健康、得到社会认可和支持，拥有良好的师德、人品、修养和表达能力，以及爱心和责任心等特质。在面试中，应该用简洁明了的语言表达自己的观点，并尽量展现自己的教育理念和个性特点。
