教师招聘面试是教育行业中非常重要的一环，其所考查的内容主要包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施以及教学评价等八个方面。具体来…
教师招聘面试是教育行业中非常重要的一环，其所考查的内容主要包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施以及教学评价等八个方面。具体来讲，良好的职业道德、心理素质和思维品质是教师必备的基本素质；仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力是教师展示自己形象的重要途径；能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标则是教师应具备的专业技能。总之，通过教师招聘面试，单位将会对应聘者进行全方位、多角度的考察，以选择出最适合自己的优秀人才。
2教师招聘面试穿什么
在教师招聘面试中，穿着得体是必不可少的。作为一位教师，应该选择朴素得当的服装和化妆品来展现自己的职业形象。但是，最重要的是展示自己的专业能力。备课要充分，试讲要得体大方，板书设计要精美，肢体语言要简洁明了，更不能出现口水话和知识点错误。无论时间长短，都要讲解清楚主题，或设计突破重难点的生动有趣教学内容。总之，教师应该展现出专业性和职业素养强的特点。
