教师编制考试和教师招聘考试不是一回事。本文将从考试对象、考试形式、考试大纲等方面详细解释教师招聘考试和考编的区别。
教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。首先，它们的考试对象不同。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，主要是为了招聘在编教师。而教师招聘考试则包括了招聘在编教师、特岗教师、合同制教师、私立学校教师和代课教师等。因此，两者的考试形式和范围是不同的。
其次，在考试形式上，教师编制考试一般由各地人事部门或教育局组织笔试和面试，笔试主要考察教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识，面试主要考察师德师风、教育教学能力和综合素质等方面。而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲，不同地区的考试内容和形式也不尽相同。
最后，在考试大纲上，教师编制考试一般考察教育综合知识和学科专业知识，而教师招聘考试则根据不同职位的需求和特点，考察的内容也不同。例如，特岗教师招聘考试可能会增加对于乡村教育、少数民族教育等方面的考察。
综上所述，教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念，虽然它们都是教师招聘的方式之一，但是在对象、形式和大纲等方面都存在着差异。建议考生们在报名参加考试之前，要认真了解相关信息，选择适合自己的考试类型。
