教师招聘考试历年分数线并没有统一规定，各地的考试分数线也存在一定差异。一般而言，教师招聘考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比较大，通常为50%或…
教师招聘考试历年分数线并没有统一规定，各地的考试分数线也存在一定差异。一般而言，教师招聘考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比较大，通常为50%或60%。笔试科目包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两部分，每科满分为120分。合成笔试成绩最低分数线一般为60分，未达到最低分数线的考生或有一科无成绩的考生将被取消进入下一环节的资格。
由于各地的招聘政策、考试内容和难度等因素不同，教师招聘考试历年分数线也存在较大差异。例如，山东省2019年小学英语教师招聘笔试最低合格分数线为60分，而江苏省2018年小学语文招聘笔试最低合格分数线为85分。因此，考生在备考时需针对当地的招聘要求进行有针对性的复习和准备。同时，在考试过程中也需认真答题，争取获得最高分数，提高进入下一环节的机会。
2教师招聘考试公告在哪看
如果你想参加教师招聘考试或入编考试，首先需要了解报名时间和考试程序等信息。全国各地区的教师招聘公告发布时间不同，而招聘岗位信息则通过各省市人力资源和社会保障网、各地教育局官方网站进行统一发布。
如果你想查询本地的教师招聘信息，可以通过以下三种方法：
1. 访问省/自治区的教育厅官网。一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。你可以直接搜索本省的教育厅官网，以获取相关信息。
2. 搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。如果你想查询地级市的招聘信息，可以通过搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网来获取相关信息。你可以进入这些官方网站，然后在站内搜索“招聘”、“公告”或者“教师”等关键词，以获取相关信息。
3. 关注当地媒体。当地媒体也会发布教师招聘公告，包括报纸、电视台和网络媒体等。你可以关注当地媒体，以获取相关信息。
无论你使用哪种方法，都需要注意查询时间，并且仔细阅读公告，了解招聘要求、职位表和考试程序等信息。只有在充分了解相关信息的情况下，才能更好地准备和参加考试，提高成功率。
