教师招聘的考试科目没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。本文介绍了一般的考试科目和面试形式。
教师招聘考试的科目因地区而异，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等方面；学科专业知识则与所报考的学科相关；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。幼儿阶段的教师招聘考试则还需涵盖幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等方面。面试形式一般有试讲、说课、结构化面试等。试讲是模拟上课的情境，需要展示教学技能和语言表达能力；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述；结构化面试则是问答形式，主要考查应聘者的应变能力和沟通能力。
