教师招聘面试都考什么？这是每位应聘者都很关心的问题。其实，教师招聘面试考查的内容分为试讲、说课、结构化面试和其他几类。其中，试讲是模拟上课的情景，主要考察应聘者…
教师招聘面试都考什么？这是每位应聘者都很关心的问题。其实，教师招聘面试考查的内容分为试讲、说课、结构化面试和其他几类。其中，试讲是模拟上课的情景，主要考察应聘者的教学能力和教学技能；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，考察应聘者的教学理念和教学思路；结构化面试则是问答形式，主要考察应聘者的个人素质和适应能力。除此之外，还有公共基础知识、教育基础知识、学科专业知识等方面的考查。幼儿阶段的教师招聘考试内容则包含幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。因此，应聘者在备考时需要根据当地的招聘公告信息，针对性地进行准备。
2教师招聘考试报名费
教师招聘考试是需要缴纳报名费用的，不同地区的收费标准也不同。就河北地区而言，笔试一科的报名费是70元，面试则需要支付265元。在福建地区，每选择一个岗位就需要支付80元的考试报名费，且每人只能选择一个招聘岗位。而在安徽省，教师招聘考试的笔试费用按每科45元收取，专业测试费用则是80元。这些收费标准均经过官方文件规定并执行，考生需要提前了解并缴纳相应的费用。
