本文介绍了小学数学教师招聘考试的内容和形式，涵盖了教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识等方面。
小学数学教师招聘考试的内容和形式因地区而异，但一般都会包含以下几个方面：
一、教育基础知识
教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等方面的知识都是教育基础知识的范畴。在小学数学教师招聘考试中，这些知识点可能会占据一定比例。
二、学科专业知识
学科专业知识是小学数学教育相关的各种知识，包括数学基本概念、数学运算、数学思维、数学教育方法等内容。不同地区的考试会根据当地的教育需求和要求进行不同的设置。
三、公共基础知识
公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。虽然看似与小学数学教育关系不大，但在教育教学中也有一定的应用和要求。
小学数学教师招聘考试的形式也多种多样，以下是几种常见的形式：
一、试讲
试讲是小学数学教师招聘考试中比较常见的一种形式，考生需要在规定时间内准备并展示一堂小学数学课程，通过口语、身体语言和教学技能的展示来考察考生的教学能力。
二、说课
说课是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，通过对教师的思路、设计、语言表达等方面进行考察，进一步了解教师的教学水平。
三、结构化面试
结构化面试是一种问答形式，通过预设的问题进行考察，考生需要根据问题作出回答。这种形式可以有效地了解考生的思维能力和应变能力。
四、其他
还有一些小学数学教师招聘考试会采用其他形式，如编写教案、填写问卷、进行案例分析等等。
总之，小学数学教师招聘考试内容和形式各异，考生需要根据当地的要求进行针对性准备，提高自己的教学水平和应变能力。
