中小学教师招聘考试内容包括笔试和面试两部分。笔试主要考查教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识，其中教育基础理论是重点。面试采用说课或试讲的形式进行考查，同时…
中小学教师招聘考试内容包括笔试和面试两部分。笔试主要考查教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识，其中教育基础理论是重点。面试采用说课或试讲的形式进行考查，同时也有可能出现结构化的面试题目。幼儿阶段的教师招聘考试内容还包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等方面的内容。除此之外，还有可能出现其他形式的面试，如结构化面试等。不同地区的教师招聘考试内容略有不同，具体要看当地的考试公告信息。
2教师招聘考试报名照片要求
为了确保教师招聘考试的报名顺利进行，考生需要上传一张符合要求的电子版照片。该照片将用于打印准考证、考场签到表等，并将在官方网站上保存供相关单位核查。因此，考生必须严格按照以下要求拍摄照片，以免出现不必要的问题。
首先，照片必须是本人近6个月以内的免冠正面证件照。不允许佩戴帽子、头巾、发带、墨镜等物品。其次，照片的格式大小必须符合要求：格式为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小为20K~100K。最后，照片中必须清晰显示考生头部和肩的上部，最好选择白色背景。
如果考生上传不符合要求的照片，将无法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄符合要求的照片，以确保报名顺利进行。
