教师招聘面试时，穿着得体是非常重要的。一位教师应该以专业的形象出现，打扮朴素得当。然而，更重要的是教师的专业能力。教师应该备课充分，试讲得体大方，专业知识丰富，…
教师招聘面试时，穿着得体是非常重要的。一位教师应该以专业的形象出现，打扮朴素得当。然而，更重要的是教师的专业能力。教师应该备课充分，试讲得体大方，专业知识丰富，上课板书设计文字优美，肢体语言简洁，没有口水话也没有知识点错误。如果时间短，教师需要尽可能短时间讲清楚一个主题；如果是正常一节课的时间，教师需要设计重难点的突破，生动有趣。总之，教师招聘面试中的穿着只是外在形象，更关键的是体现出教师的专业性和职业素养强的特点。
2教师招聘公示期一般几天
教师招聘考试的公示期一般为七个工作日。在公示期间，考生需要密切关注教育局官网或人力资源中心的公告，确认自己是否被拟录用。公示期过后，一般会在三到四天内安排面试，拟聘用人员名单不再补递，所以要在公示期内及时确认。签约时间因地区政策而异，有些需要选岗后等待通知，有些则直接等待通知。教师签订合同后会有试用期，初次进入教育行业的试用期一般为一年，有工作经验者为六个月。考生如有疑问，应直接咨询相关部门。
