教师招聘特岗是什么意思？特岗教师是国家“四项目人员”之一，是在义务教育阶段县级以下的基层任职，拥有同编制教师相同的工资待遇和福利待遇。特岗教师在服务期的三年内，…
教师招聘特岗是什么意思？特岗教师是国家“四项目人员”之一，是在义务教育阶段县级以下的基层任职，拥有同编制教师相同的工资待遇和福利待遇。特岗教师在服务期的三年内，享受与编制教师相同的工资待遇和福利待遇，但不能与国家特岗教师互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。服务期满并考核合格后，可以重新择业，继续任教并转为正式教师，拥有事业单位编制。此外，特岗教师参加公务员考试也会获得相应的政策优惠。总之，特岗教师是一种为了解决基层教育资源不足而推行的政策，让更多的优秀人才加入到基层教育工作中。
2教师招聘面试流程
教师招聘考试面试流程一般分为以下几个步骤：报名签到、侯考、备课、试讲/说课和签字确认成绩。
首先，考生需要凭借准考证和身份证到达指定待考休息室集中报道。在检录员的组织下，考生进行抽签，确定面试顺序。未到达的考生需要按照检录指定的面试顺序进行。
其次，未到备课时间的考生需要在休息室等待。在检录员的引导下，考生按照抽签顺序到达指定的备课室进行备课。备课时间一般为20分钟左右，期间考生不得携带任何资料。
然后，在计时统分员的引导下，考生到达指定测试点进行面试。面试采用说课、试讲或其他形式，成绩采用百分制。
最后，考官评定成绩，考生可以查询成绩并签字确认。整个教师招聘考试面试流程结束。
