教师招聘考试备考经验分享，首先要强调打好基础知识的重要性，要吃透背熟知识点，建立完整的知识体系。接着需要梳理知识框架，针对前几个月的学习成果查漏补缺，形成完整的…
教师招聘考试备考经验分享，首先要强调打好基础知识的重要性，要吃透背熟知识点，建立完整的知识体系。接着需要梳理知识框架，针对前几个月的学习成果查漏补缺，形成完整的思维导图。针对相对弱势的专项进行突击训练，同时刷教招真题，认真分析错题原因。在此基础上可以逐渐扩大刷题范围，巩固知识点。在准备政策和笔试的同时，要注意筛选出自己能考的岗位，不要“岗位洁癖”，尽可能多尝试。最后进入面试阶段，要提前准备技能考试或设计有自己独特亮点的小环节。以上经验希望能对教师招聘考试备考的同学们有所帮助。
2特岗教师招聘限制专业吗
特岗教师招聘限制专业吗？根据各地特岗教师招聘条件，应聘者一般需要具备教师资格证书，并且年龄在30周岁以下。全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生可以报考，而师范类专业应、往届专科毕业生则需要具备教师资格证书。初中教师岗位的要求本科及以上学历。体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的应聘者需要所持有的教师资格证书与报考岗位学科一致。幼儿园教师资格证书持有者可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位，但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。因此，特岗教师招聘在一定程度上存在专业限制。
