本文介绍了教师招聘面试的技巧和注意事项，包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课、答辩等方面。
教师招聘面试是每个教师都要经历的过程，下面介绍一些教师招聘面试的技巧和注意事项。
首先，面试时要注意引语，向考官表明所要授课的科目和内容。同时，使用标准的普通话，咬字清晰，音量要大，语调要抑扬顿挫，有节奏性，不要有口头禅。语速要适中，不宜太快或太慢。
其次，仪态也很重要。抬头挺胸，目视前方，双手可随意放在身体的两侧或放在讲台上，不要乱抖动腿。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。板书也是教师的基本功，除了字要公整之外，布局也要掌握好，不要全挤在一边。
在试讲时，要注意启发性，多提问，多时间让学生思考和自由讨论。授课要有感情，有逻辑，说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。
在说课时，可以尽量加入自己对本课独特的理解或对所教授科目的理解。让考官认为自己有自己的思想在里面。
最后，在答辩时要回答问题流利，对于不会的问题可以直接回答不会，不要装懂或打断专家的提问。总的来说，教师招聘面试要注意语言流畅、仪态得体、思路清晰等方面的表现。
