初中教师招聘考试科目内容不统一，各地有所不同。一般包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。
初中教师招聘考试是每年各地都会举行的一项重要考试，考试科目内容不统一，各地有所不同。一般来说，初中教师招聘考试分为笔试和面试两个环节。
笔试部分一般包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等三个方面。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分；学科专业知识则根据报考的学科而定。公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。
面试部分包括试讲、说课、结构化面试等形式。试讲又叫课堂教学，通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。结构化面试则是按照模板回答问题的问答形式。
总之，初中教师招聘考试科目内容不统一，需要根据当地的招聘公告来确定。为了取得好成绩，考生需要在平时认真备考，掌握相关知识和技能。
