教师招聘的考试科目占比因地区而异，没有统一规定。但一般来说，考试科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段的教师招聘考试内容多为幼儿教育学、幼儿…
教师招聘的考试科目占比因地区而异，没有统一规定。但一般来说，考试科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段的教师招聘考试内容多为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识。
在笔试中，教育基础知识通常占据一定比例，考察教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德等方面的知识。学科专业知识考察报考学科相关的专业知识，如语文、数学、英语等。公共基础知识则是考查考生在天文地理、法律科技、人文常识和时事政治等方面的综合素养。
面试环节通常包括试讲和说课两个部分。试讲是指模拟上课的情景，考察考生的口语表达能力和教学技能。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，考察考生的教学思路和教学能力。
此外，有些地方还会采用结构化面试形式，通过问答方式考察考生的应变能力和与他人相处的能力。
总之，教师招聘的考试科目占比因地区而异，具体要参考当地的招聘公告。但一般来说，教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识是常见的考试科目。在面试环节，试讲和说课是常见的形式。希望以上信息对您有所帮助。
2教师招聘资格审查需要提交哪些资料
教师招聘考试需要先进行报名再进行资格审查。报名方式主要有网上报名、邮箱报名和现场报名。其中，网上报名的流程如下：
首先，考生需要注册个人基本信息，并阅读并同意考试承诺。
接着，考生需要仔细阅读《考生须知》。
然后，填报个人信息，包括姓名、身份证号、性别和出生日期等基本信息。对于应届生，还需填写学校、院系、班级和学号信息；对于非应届生，需填写毕业证书编号；对于在职人员，需填写工作单位。填报完成后，点击“保存”按钮，进入“填写岗位信息”页面。
在填报岗位信息时，每位考生只能选报一个岗位。
接下来，考生需要上传个人照片。照片要求为本人近6个月以内的免冠正面证件照，不允许带帽子、头巾、发带、墨镜等。照片格式为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小为20K~100K。照片中应显示考生头部和肩的上部，背景最好是白色。
填报完个人信息和上传照片后，考生需要进行信息确认，并进行缴费。
除了网上报名，考生还可以选择邮箱报名。邮箱报名的流程是将公告中要求的身份证、学历证书、户口本、教师资格证等电子版材料按时发送到指定邮箱。
最后，考生还可以选择现场报名。现场报名需要考生携带身份证、学历证书、户口本、教师资格证等材料的原件及复印件到指定地点进行确认核实。
完成报名后，教育局将组织资格审查。审查内容包括核对考生的身份证、毕业证、资格证、户口本等招考公告中要求的材料。对于不符合岗位条件的考生，将取消其考试资格。
通过资格审查的考生将获得笔试准考证，以便参加后续的考试。
