教师招聘考试的科目因地区而异，一般分为教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职…
教师招聘考试的科目因地区而异，一般分为教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分；学科专业知识则与报考的学科相关；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。幼儿阶段的教师招聘考试则包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试形式一般有试讲、说课、结构化面试等，其中试讲和说课是主要考查教学技能和教学设计能力的形式。其他形式也可能出现，需要根据当地招聘公告具体分析。
2教师招聘如何报名
教师招聘考试是众多教育工作者争取进入教育系统的重要途径，那么，教师招聘如何报名呢？其实，教师招聘考试报名流程大致相同，具体如下：
首先，考生需要仔细阅读公告，了解职位信息和往年考情，选择符合自己条件的岗位进行备考。
其次，按照公告上的报名时间登录报名网站报名，注意项目岗和普通岗的报名时间是分开的，先报项目岗。报名时需要填写个人信息以及所报岗位等相关信息。
接着，进行初审，初审工作在网上进行。初审主要是审核考生是否符合报考条件。如果初审通过，则需要进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。缴费后需要下载并打印《报名登记表》备用。
最后，等待资格复审结果。资格复审结果一般会在规定时间内公布，公布后通过复审的考生即可进入下一阶段的考试。
总之，教师招聘考试报名需要注意时间和资格条件等相关事项，认真填写个人信息和缴费即可顺利完成报名。
