中小学教师招聘考什么？教师招聘考试内容因地区而异，一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、…
中小学教师招聘考什么？教师招聘考试内容因地区而异，一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德；学科专业知识则与所报考的学科相关；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。幼儿阶段的教师招聘考试内容还需包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等。面试形式一般为试讲、说课、结构化面试等。因此，想要通过教师招聘考试，需要对相关的知识和技能进行充分的准备。
2教师招聘考试都考什么科目
教师招聘考试的科目因地区而异，一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。幼儿教师招聘考试内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。其中，试讲是通过口语、身体语言和教学技能的展示来模拟上课情景，说课是对一堂课的教学设计进行阐述，结构化面试则是问答形式，强调模板回答问题。其他形式也可能会出现。
