教师招聘有编制吗？这是许多人在考虑从事教育行业时的疑问。实际上，教师招聘和教师编制是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招…
教师招聘有编制吗？这是许多人在考虑从事教育行业时的疑问。实际上，教师招聘和教师编制是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。而教师招聘考试，则包括了在编教师、临聘人员、合同制教师、私立学校教师和代课教师等。
在教育行业中，教师编制是指通过县（区）教育局及以上部门的招聘考试，纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。教师编制考试笔试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识，其中以教育综合知识和学科专业知识的考察为主。通过考试后，可以成为正式的在编教师，享受国家规定的薪资待遇和福利保障。
而教师招聘考试则不一定是在编教师，可能是临聘人员、合同制教师、私立学校教师或代课教师等。教师招聘考试的形式和考试大纲在全国并无统一，往往由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。因此，教师招聘考试的笔试内容也各不相同，但一般都包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识等方面的考察。
总之，教师招聘和教师编制是两个不同的概念。教师编制考试是面向社会公开招聘在编教师的考试，而教师招聘考试则包括了在编教师、临聘人员、合同制教师、私立学校教师和代课教师等。因此，在考虑从事教育行业时，需要根据自身情况和需求选择不同的招聘方式。
2教师招聘体检不合格会递补吗
教师招聘体检是按照公务员录用体检标准执行的，属于基础体检，通常不是很严格。体检时间一般在面试成绩公布后的几天内，地点在当地医院。需要注意的是，体检前需要空腹，女性还要注意生理期。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查等。女性还需要进行妇科检查。体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。如果不合格，一般会进行复检。至于是否递补，则要看当地教育局具体规定。
