教师编制考试和教师招聘考试是两种不同的考试，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。本文将为您详细介绍教师招聘有编制吗的问题。
教师招聘是指在各级政府、人社局、教育局组织的面向社会公开招聘教师的考试。这里需要注意的是，教师招聘不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。因此，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
与教师招聘考试不同的是，教师编制考试是指面向教育系统内部的人员，主要是由县（区）教育局及以上部门组织，旨在选拔人才，纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。教师编制考试在笔试内容上主要包括教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识三个方面。大多数地区的考试形式是教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式。
那么，教师招聘考试中是否包含编制教师呢？答案是不一定。虽然部分省份实行全省统一考试，但大多数省份还是由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。因此，对于某些地区而言，教师招聘考试中可能会包含编制教师的岗位，而对于另一些地区，则不一定会有编制教师的岗位。
总之，教师编制考试和教师招聘考试是两种不同的考试形式。教师招聘考试是广义的概念，包括多种不同类型的招聘方式，而教师编制考试只是其中的一种类型。因此，如果您想成为编制教师，建议首先参加教师编制考试。
