教师招聘考试时间几点？不同地区可能稍有差别，但一般在每年的5、6、7、8月份举行，一年举行多场考试。考试方式为笔试和面试相结合，笔试时间一般为120分钟，考察内…
教师招聘考试时间几点？不同地区可能稍有差别，但一般在每年的5、6、7、8月份举行，一年举行多场考试。考试方式为笔试和面试相结合，笔试时间一般为120分钟，考察内容包括学科专业知识和教育理论知识、公共基础知识或职业能力倾向测验等；面试约占成绩的40%，主要考察考生的教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面。具体考试时间以各省份的招聘公告为准。
2教师考编是不是就是教师招聘考试
教师编制考试和教师招聘考试并不是同一概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，目的是为了纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试则是招聘教师的考试，其中包括在编教师、临聘人员、合同制教师、私立学校教师和代课教师等类型。因此，教师招聘考试并不等同于教师编制考试。
在全国范围内，教师招聘考试并没有统一的考试形式和考试大纲。有些省份实行全省统一考试，但大部分省份则由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。而教师编制考试在全国也没有统一的考试大纲，但大多数地区笔试内容主要为教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识。通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式，其中教育综合知识和学科专业知识考的更多些。
总的来说，教师编制考试相较于教师招聘考试更具优势。因为教师编制考试是面向全国招聘教师，参加者需要通过严格的考试和资格审核，才有资格成为在编教师。而教师招聘考试则更加灵活，适用于不同类型的教师岗位，但也有一定的限制和要求。因此，对于想要成为在编教师的人来说，参加教师编制考试是必不可少的。
