教师招聘考试每年举行多场考试，一般集中在5-8月份。考试内容包括学科专业知识、教育理论知识、公共基础知识等，同时也有笔试与面试相结合的考核方式。
教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。一般来说，教师招聘考试每年举行多场考试，集中在5、6、7、8月份。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。
教师招聘考试笔试时间大部分是120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。面试约占成绩的40%。包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
教师招聘考试的内容主要分为三种：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识；学科专业知识和公共基础知识，公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识；职业能力倾向测验和教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。
