本文介绍了小学教师招聘面试时的技巧和常见问题及答案，帮助应聘者更好地准备面试。
小学教师是培养未来人才的重要工作，故此招聘面试显得尤为重要。以下是小学教师招聘面试的技巧和常见问题及答案，供应聘者参考：
一、面试技巧：
1、引语。在开始面试时，应该向考官表明你所要教授的科目和内容。
2、普通话。普通话是教师的基本功，一定要使用标准的普通话。同时，要注意咬字清晰。
3、音量。教师需要有较大的音量，以便让所有学生都能听清楚。如果音量过小，可能会让考官觉得这个考生不适合做教师。
4、音调。语调要抑扬顿挫，有重音、轻音和拖音，并具有节奏感。不要有口头禅。
5、语速。语速要适中，不宜太快或太慢。
6、仪态。应该保持挺胸抬头，目视前方。双手可以随意放在身体两侧或讲台上，不要乱抖腿。同时，注意与学生或专家进行眼神交流。
7、板书。教师的粉笔字也是重要的基本功。除了字要公整之外，板书的布局也要掌握好，不要全部挤在一边。
8、试讲。授课时要注意启发性，多提问，让学生思考和自由讨论。同时，要有感情，有逻辑，说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要过于紧张，要面带微笑。
9、说课。说课时不一定按照固有的程序，可以尽量加入自己对本课的独特理解或对所教科目的理解。这样可以让考官认为你有自己的思想在里面。
10、答辩。答辩时要注意语言流利，回答问题要实事求是，不会就是不会，不要装懂。更不要打断专家的提问。
二、常见问题及答案：
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？
新课改和新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。
2、为什么学生会偏科？
学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。
3、做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
除了敬业、爱生和扎实的专业知识之外，教师应该具备身理和心理的健康；得到社会的认可和支持；学生满意，喜欢听课；师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等特质。
