教师招聘事业编制是指由政府、人社局、教育局等部门公开招聘具有教师资格证的人员，纳入事业单位工作人员在国家体制内工作的编制。与之不同的是，教师招聘考试不一定是在编…
教师招聘事业编制是指由政府、人社局、教育局等部门公开招聘具有教师资格证的人员，纳入事业单位工作人员在国家体制内工作的编制。与之不同的是，教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是临聘人员、合同制教师、私立学校教师或代课教师等。教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，而教师编制考试主要考察教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识等内容。一般来说，先通过教师编制考试的方式相对于教师招聘考试更有利一些。
2教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试的科目没有统一规定，每个地区都不一样。一般来说，笔试包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类，其中幼儿阶段的教师招聘考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试则通常包括试讲、说课、结构化面试等形式。试讲是现场模拟上课的情景，说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，结构化面试则是问答形式。总之，教师招聘考试要充分准备，熟悉考试科目和形式，才能取得好成绩。
