教师招聘考试小学考哪些科目？这个问题的答案并不是固定的，因为不同地区的考试科目也不尽相同。但一般来说，小学教师招聘考试的科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共…
教师招聘考试小学考哪些科目？这个问题的答案并不是固定的，因为不同地区的考试科目也不尽相同。但一般来说，小学教师招聘考试的科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等方面；学科专业知识则是针对自己报考的学科进行考查；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等广泛的内容。
此外，小学教师招聘考试的面试形式也比较多样化，常见的有试讲和说课两种形式。试讲是模拟上课情景，考察应试者的口语表达和教学技能；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，考察应试者的教学能力和思维逻辑。另外还有结构化面试等形式。
总之，小学教师招聘考试的科目和形式都需要根据当地的具体情况来进行研究和准备。应试者需要认真阅读考试公告，了解考试要求和内容，进行有针对性的备考。
2教师招聘体检会有人不合格吗
教师招聘体检是按照公务员录用体检标准执行的，属于基础体检，一般都可以通过。但是，如果有具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等，就可能不合格。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查和血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。考生需要注意体检公告中的要求和注意事项，并携带身份证和体检费缴费。体检结果3日左右公布结果，不合格会进行复检。因此，在报考教师招聘时，考生需要保持身体健康，以避免不必要的麻烦。
