教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府或人社部门统一组织的公开招聘教师的考试，主要是为了纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。
教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府或人社部门统一组织的公开招聘教师的考试，主要是为了纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试则是为了招聘教师，可以是招聘在编教师、临聘人员、合同制教师、私立学校教师或代课教师等。两者的考试形式和考试大纲也有所不同，教师编制考试一般包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识的笔试内容，而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲。因此，教师编制考试相对于教师招聘考试更为严格和规范，也更有保障。
2美术教师招聘面试考什么
美术教师招聘面试考察的内容包括试讲和说课两部分。试讲是通过口语、身体语言和教学技能的展示而进行的一种教学形式，需要现场模拟上课的情景，并给考官一定的互动交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，需要对教学内容、教学方法、教学手段等方面进行详细的阐述。除此之外，还可能有结构化面试等其他形式。因此，美术教师招聘面试主要考察的是应聘者的教学能力、教学设计能力和交流能力。
