考完教师招聘就有编了吗？这是很多人都比较关心的问题。其实，教师招聘考试和教师编制考试是不同的考试。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘…
考完教师招聘就有编了吗？这是很多人都比较关心的问题。其实，教师招聘考试和教师编制考试是不同的考试。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，而教师招聘考试则包括各种类型的教师招聘，不一定是在编教师。
教师编制考试是为了招聘在编制内的教师，而且要求持有教师资格证。考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识等。考取编制内教师，可以享受国家体制内工作的各种福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房补贴等。
而教师招聘考试则不一定是在编制内的教师，可能是临聘人员、合同制教师、代课教师等。不同的类型对应着不同的用工形式和待遇。但是，通过教师招聘考试也能够成为一名教师，实现从事教育工作的梦想。
因此，考完教师招聘并不一定就能获得编制内的教师岗位。如果想要成为编制内的教师，需要参加教师编制考试，并且取得较好的成绩，才有机会被招聘为编制内的教师。所以，如果想要成为编制内的教师，建议先参加教师编制考试。
2教师招聘考试都考什么
教师招聘考试的内容因地区而异，但大致可分为笔试和面试两个环节。笔试通常考察教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识，而幼儿阶段的教师招聘考试则还会考察幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学等方面的内容。面试则通常采取试讲、说课、结构化面试等形式进行考察，其中试讲是通过模拟上课的情景来展示口语、身体语言和教学技能，说课是对一堂课的教学设计进行阐述，结构化面试则是问答形式的考察。在备考过程中，应该根据当地的考试公告信息进行有针对性的准备。
