小学语文教师招聘考试考什么？笔试一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类内容，面试则通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。教育基础知识包括教育学…
小学语文教师招聘考试考什么？笔试一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类内容，面试则通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德；学科专业知识则与小学语文相关；公共基础知识则涵盖天文地理、法律科技、人文常识和时事政治等。面试中的试讲和说课都是针对候选人的教学能力、语言表达能力和教学设计能力进行考察，而结构化面试则主要考察候选人的应变能力和沟通能力。考生应根据当地招聘公告的要求，有针对性地备考。
2教师招聘考试一年几次
教师招聘考试每年都会在不同的省、市、区举行多次，组织时间和内容也各不相同。以河北石家庄为例，每年会组织大约6-10次考试，包括区级、省直和市直的招聘，以及所属县的招聘等。考试时间一般集中在5-8月份，一年会举行多场考试。
教师招聘考试主要包括笔试和面试两个环节。笔试时间大部分是120分钟，考试内容主要包括学科专业知识和教育综合知识，也有部分地区将公共基础知识纳入考试范围。面试约占成绩的40%，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力和课堂掌控能力等方面的内容。
总之，教师招聘考试不同地区的组织时间和内容各有不同，考生需要根据具体情况进行备考。
