教师招聘考试与教师编制考试是两种不同的考试形式，本文详细介绍了它们的区别。
教师招聘考试与教师编制考试是两种不同的考试形式。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。而教师招聘考试则不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。因此，在这个层面上，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
教师招聘考试并没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。而教师编制考试在不同地区的考试内容也有所不同，但大多数地区考试笔试内容主要为：教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识，通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式，其中教育综合知识和学科专业知识考的更多些。
总之，教师招聘考试与教师编制考试虽然都是招聘教师的考试，但是其面向的人群、考试形式、考试内容等方面都有所不同。如果想要成为在编教师，那么先参加教师编制考试相对于教师招聘考试更有优势。
