幼儿园教师招聘考试科目包括教育基础知识、学科专业知识及公共基础知识。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。本文将为您详细介绍。
幼儿园教师招聘考试科目包括教育基础知识、学科专业知识及公共基础知识。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分；学科专业知识则与报考的学科有关；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。在面试方面，幼儿园教师招聘考试一般通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。试讲即模拟上课，需要将考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，需要说明如何上这堂课。结构化面试则是问答形式，主要考察应试者的解决问题的能力和与同事领导相处的能力。总之，幼儿园教师招聘考试科目和面试形式都需要应聘者充分准备，以便能够顺利通过考试。
