如何准备教师招聘考试？教师招聘考试是许多年轻人实现教育梦想的途径。为了取得好成绩，需要做好充足的准备。下面是一些准备教师招聘考试的有效方法：1.学好基础知识。学…
如何准备教师招聘考试？
教师招聘考试是许多年轻人实现教育梦想的途径。为了取得好成绩，需要做好充足的准备。下面是一些准备教师招聘考试的有效方法：
1. 学好基础知识。学习基础知识是成功的关键，需要认真掌握所有知识点，并且逐字逐句地背诵，打牢基础。
2. 梳理知识框架。在总结知识点的同时，梳理框架，形成完整的知识体系，可以尝试列出思维导图。
3. 突击专项训练。重点放在相对弱势的专项上，针对自己的薄弱环节进行突击训练。
4. 刷教招真题。真题是重中之重，至少要找到近五年的真题，认真分析错题原因，做好一套真题比做十套没质量的模拟更有价值。
5. 扩大刷题范围。除了本地区教招的真题，还可以做全国的真题，只做近三年的即可，目的是进一步扩大做题量，巩固知识，知识点跟着题目过一遍。
6. 梳理政策+准备笔试。要认真研究招聘政策，筛选出自己能考的岗位之后，只要各区不撞考试时间就去试一试，不能“岗位洁癖”。
7. 准备面试。中小学学科以教材为主来准备面试，最好能设计一些有自己独特亮点的小环节，考幼儿学科的同学们要提前准备技能考试。
总之，准备教师招聘考试需要认真对待，通过科学的方法进行有效的复习，才能取得好成绩。
2教师招聘多少分及格
教师招聘考试的及格分数线没有统一规定。一般来说，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，两者各占50%或是其他比例（具体以当地公告为准）。笔试成绩是根据《教育综合知识》和《学科专业知识》的考试结果合成的，满分为120分。合成笔试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线或有一科无成绩的考生将被取消进入下一环节的资格。总体来说，教师招聘考试的及格分数线需要根据当地公告确定。
