特岗教师招聘报名条件是什么？一般来说，招聘对象为全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生和师范类专业应、往届专科毕业生。同时，要求年龄在30周岁以下，并持有教师资…
特岗教师招聘报名条件是什么？一般来说，招聘对象为全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生和师范类专业应、往届专科毕业生。同时，要求年龄在30周岁以下，并持有教师资格证书。初中教师岗位要求本科及以上学历，体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的应聘者要求所持教师资格证书与报考岗位学科一致。幼儿园教师资格证书持有者可报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位，但不可报考体育、心理健康教育学科岗位。以上是特岗教师招聘报名条件的基本要求，不同地区可能会略有差异。
2教师招聘面试提问哪些问题
教师招聘面试通常会涉及到课堂教学的问题，其中包括如何让课堂节奏轻快同时又能体现教师威信、练习阶段的指导和如何让学生从练习环节拉回听课状态等问题。
对于如何让课堂节奏轻快，教师需要具备语言魅力和能够快速判断学生性格特点和班级氛围，进行因材施教的调整。同时，教师也需要通过眼神和语音语调等方式体现威信，避免在练习环节过多干预而显得拖拉。
在练习阶段，教师不宜频繁上手示范，而应该提前思考学生可能出现的问题，并在指导中说出共性问题，提高指导效率。
而要让学生从练习环节拉回听课状态，教师需要确保学生能够在规定时间内完成作业，同时在巡视时关心学生作品、叮嘱学生等方式来帮助学生回到听课状态。
以上是教师招聘面试中可能涉及到的课堂教学问题，教师可以根据实际情况进行准备和回答。
